RIVALSA DATORE DI LAVORO

Rivalsa datore di lavoro

Nel caso in cui un lavoratore dipendente rimanga vittima di un infortunio causato da terzi che ne determini l’assenza dal posto di lavoro, il datore di lavoro ha diritto di ottenere il rimborso di tutte le somme che è tenuto comunque a versare per il suo dipendente al netto di quanto di competenza dalle assicurazioni sociali obbligatorie. 
Egli può quindi ottenere il rimborso, da parte del responsabile civile e dell’assicurazione tenuta al risarcimento, di quanto corrisposto in busta paga, oltre agli eventuali costi sostenuti per l’impiego temporaneo di una eventuale risorsa umana sostitutiva.

In questo caso noi offriamo un’assistenza completa interfacciandoci direttamente con i consulenti del datore di lavoro per predisporre tutta la documentazione necessaria a provare e quantificare il danno subito al fine di rilevare completamente indenne il datore di lavoro.